KORZYŚCIKORZYŚCI DLA Dyrektora Generalnego
Korzyści wynikające z wykorzystania systemu "Siła Kompetencji" dla
Dyrektora Generalnego / Prezesa firmy:
- zwiększona świadomość potencjału pracowników i ich potrzeb rozwojowych,
- poprawa skuteczności działania poprzez wskazanie pożądanych zachowań kadry menedżerskiej i całej załogi,
- wyznaczenie celów rozwojowych dla firm, zespołów i poszczególnych osób,
- poprawa motywacji pracowników do większego zaangażowania,
- redukcja budżetu szkoleniowego przy jednoczesnej poprawie skuteczności działań rozwojowych,
- wprowadzenie czytelnych kryteriów awansu.