Usługa polega na wdrożeniu rozwiązania wspomagającego motywowanie i rozwój pracowników.
Szkoleniowcy i pracownicy HR coraz bardziej zdają sobie sprawę z faktu, że w dobie transformacji cyfrowej potrzebne jest elastyczne podejście do form, metod i treści rozwojowych. Są świadomi, że kluczowym czynnikiem decydującym o skuteczności uczenia się jest motywacja i zaangażowanie pracownika. Osobom zaangażowanym wystarczy dać ambitne zadanie, a one samodzielnie rozwiną wiedzę i umiejętności potrzebne do tego, aby je wykonać, a osobom słabo zmotywowanym nie pomogą nawet najbardziej finezyjne metody dydaktyczne. Personalizacja metod, form i treści rozwojowych polega na dostosowaniu rekomendowanych działań do profili cyfrowych pracowników.
Dzięki algorytmom sztucznej inteligencji możemy stale aktualizować profile rozwojowe pracowników i rekomendować aktywności najpełniej wspomagające ich rozwój.
